Компания "AcadEx"

Система управления обучением или LMS (от англ. Learning Management System) является основой, на которой строиться весь процесс обучения.

Это одновременно инфраструктура и база данных, которая позволяет получать оперативную оценку знаний и навыков каждого отдельного сотрудника и обеспечивать эффективный контроль процесса обучения организации.

Она включает в себя подсистему тестирования и отчетности, что дает возможность оценивать и анализировать степень профессиональной пригодности сотрудников и эффективности всего процесса обучения в организации.

LMS необходима для решения следующих задач:

предоставление учебного контента нужным людям в нужное время
контроль использования учебных ресурсов
управление обучением отдельных слушателей и групп
отчетность по процессу обучения
оценка существующих и приобретенных навыков
планирование всех видов и стадий обучения и составление индивидуальных учебных планов
оценка эффективности программы обучения организации

С одной стороны LMS служит оболочкой доступа пользователей к содержанию учебных программ и курсов, с другой стороны она позволяет администратору обучения осуществлять оперативный контроль над процессом обучения всей организации в целом. Это достигается за счет разграничения прав доступа к системе.

Сотрудники проходят персональную регистрацию и получают индивидуальное имя пользователя и пароль. С их помощью они получат доступ к учебному ресурсу и ко своей статистики обучения. LMS регистрирует имя пользователя, пройденные им курсы, время начала и конца изучения каждого курса, полученные баллы в результате предварительного тестирования и тестирования после прохождения обучения.

Права администратора позволяют осуществлять контроль над доступом к учебному контенту, организовывать слушателей в группы для предоставления им общих курсов, отслеживать использование курсов, количество набранных баллов, анализе недостающих навыков и составление планов дальнейшего развития и обучения сотрудников.

Кроме того, LMS дает возможность администратору генерировать отчетность по всему учебному процессу, которая позволяет делать выводы об эффективности инвестиций в обучение. В случае масштабных учебных проектов LMS поддерживает интеграцию с системами планирования ресурсов предприятия и управления персонала.

В настоящее время мы предлагаем следующие системы управления обучением:
- IBM Lotus Workplace Collaborative Learning 2.7,
- LMC Acadex v.2.0.

Являясь решением для управления учебным процессом, LMS должна иметь возможность проигрывать разные готовые курсы от различных поставщиков. С этой целью в отрасли разработаны специальные стандарты интероперабельности - совокупность технических спецификаций для создания учебного Web-контента. Широко известен и применяется стандарт SCORM (Sharable Content Object Reference Modeаl), а также ISM, AICC. Таким образов, для полноценной работы все модули системы электронного обучения должны поддерживать один и тот же стандарт.