Система керування навчанням
або LMS (від англ. Learning Management System)
є основою, на якій будується весь процес
навчання.
Це одночасно інфраструктура
і база даних, яка дозволяє отримувати оперативну
оцінку знань і навиків кожного окремого
співробітника і забезпечувати ефективний
контроль процесу навчання організації.
Вона включає підсистему
тестування і звітності, що дає можливість
оцінювати і аналізувати ступінь професійної
придатності співробітників і ефективності
всього процесу навчання в організації.
LMS необхідна для вирішення
наступних завдань:
- надання учбового контенту
особам, якім вони необхідні в потрібний
час
- контроль використання
учбових ресурсів
- управління навчанням
окремих слухачів і груп
- звітність по процесу
навчання
- оцінка існуючих і придбаних
навиків
- планування всіх видів
і стадій навчання і складання індивідуальних
учбових планів
- оцінка ефективності програми
навчання організації
З
одного боку LMS служить оболонкою доступу
користувачів до вмісту учбових програм
і курсів, з іншого боку вона дозволяє адміністраторові
навчання здійснювати оперативний контроль
над процесом навчання всієї організації
в цілому. Це досягається за рахунок
розмежування прав доступу до системи.
Співробітники здійснюють
персональну реєстрацію і отримують індивідуальне
ім'я користувача і пароль. З їх допомогою
вони отримують доступ до учбового ресурсу
і до своєї статистики навчання. LMS реєструє
ім'я користувача, курси, що які він пройшов,
час початку і кінця вивчення кожного курсу,
отримані бали в результаті попереднього
тестування і тестування після проходження
навчання.
Права адміністратора дозволяють здійснювати
контроль над доступом до учбового контенту,
організовувати слухачів в групи для
надання ним спільних курсів, відстежувати
використання курсів, кількість набраних
балів, аналізі недостатніх навиків і складання
планів подальшого розвитку і навчання
співробітників.
Крім того, LMS дає можливість
адміністраторові генерувати звітність
по всьому учбовому процесу, яка дозволяє
робити виводи про ефективність інвестицій
в навчання. В разі масштабних учбових проектів
LMS підтримує інтеграцію з системами планування
ресурсів підприємства і управління персоналу.
В даний час ми пропонуємо
наступні системи управління навчанням:
- IBM Lotus Workplace Collaborative
Learning 2.7
- LMC Acadex v.2.0.
Будучи рішенням для управління
учбовим процесом, LMS повинна мати можливість
програвати різні готові курси від різних
постачальників. З цією метою в галузі розроблені
спеціальні стандарти інтероперабельності
- сукупність технічних специфікацій
для створення учбового Web-контента. Широко
відомий і застосовується стандарт SCORM (Sharable
Content Object Reference Modeаl), а також ISM, AICC. Таким
чином, для повноцінної роботи всі модулі
системи електронного навчання повинні
підтримувати один і той же стандарт.
 5.jpg | Type: image/jpeg
Name: 5.jpg |